menu
Hned na úvod musím říci, že pokud není člověk „samo-úkolovací“ tzn., neumí si neustále hledat nějakou smysluplnou činnost, tak pro něho bude o dost jednodušší, když si bude budovat svojí pozici v rámci korporátu. Tam je mu povětšinou nějaká práce přidělena a často i s návodem, jak jí udělat. Nechci, aby to vyznělo, že bojuji proti korporátu, to ani náhodou, protože jsem se spoustu, a spoustu věcí, které dnes umím a znám naučil právě tam, ale je třeba umět říci i B nebo C.
Korporátní struktura umožňuje občas tak trochu vypnout a svézt se s proudem, taky Vám zaplatí i dny kdy oficiálně nemusíte pracovat (dovolená) nebo nemůžete pracovat (odstávky apod.).
Tohle Vás na „volné noze“ nečeká, s tím opravdu nepočítejte. Tady je to prostě tak, že za práci co odvedete, dostanete i zaplaceno, tedy v ideálním případě. Nemáte se za koho schovat, na koho přenést zodpovědnost, tady se jede na vlastní triko se vším všudy. Musíte se také snažit orientovat v nikoliv zrovna jednoduchém právním systému osob samostatně výdělečně činných :-) a zejména v nikdy nekončících změnách. No a to Vám nikdo nezaplatí, spíš se může stát, že Vám to někdo spočítá :-), takže na to opravdu pozor.
Na druhou stranu si můžete svůj čas organizovat dle svých priorit, a pokud máte časové náročné koníčky, jako je třeba cestování, což je i můj případ, je to ideální příležitost vše správně propojit. Ano musíte se snažit, aby na cestování zbylo dost peněz, ale pokud nevyužíváte služeb předražených cestovních kanceláří a nepotřebujete bydlet zrovna v Hiltonu, tak mohu cestu k nezávislosti jen doporučit.
Můžete být sami sebou, zato to přece stojí, to se penězi vyvážit nedá.
Dvě podoby nezávislého logistického poradenství. To jen na odlehčení.
